Una catena del bene: qualcuno deve iniziare in modo che altri seguano

Il nuovo coronavirus ha colpito il Brasile con tutta la sua forza. In brevissimo tempo, il Paese è diventato uno degli epicentri della pandemia di coronavirus. Mentre in molte parti del mondo si sono unite le risorse per combattere il virus, in alcune regioni del Brasile mancano gli aiuti necessari. Per questo motivo, i dipendenti e il management della sede di Campo Limpo di thyssenkrupp in Brasile hanno deciso di aiutare dove c’è più urgenza. Un totale di 280 pacchetti di aiuti sono stati consegnati ai bisognosi sul posto

I volontari durante la distribuzione delle donazioni.

Il nuovo coronavirus ha colpito il Brasile con tutta la sua forza. Secondo l’Università John Hopkins, sono oltre 350.000 le persone ora infette nel paese sudamericano. Questo fa del Brasile, insieme agli Stati Uniti, uno degli epicentri della pandemia di coronavirus. Lo stato di São Paulo, una delle regioni più densamente popolate del Brasile, è particolarmente colpito. Nell’entroterra della regione, vicino a Campo Limpo, si trova uno dei primi siti di thyssenkrupp. “La città di Campo Limpo si è sviluppata intorno alla nostra azienda, per così dire. Come una delle più antiche e grandi aziende della città, abbiamo quindi anche una certa responsabilità sociale. Per questo cerchiamo di sostenere la comunità che ci circonda attraverso varie misure”, spiega Bianca Ferreira da Silva, Communication Analyst di thyssenkrupp Forged Technologies South America. Perché fuori dal centro della città, in alcuni casi prevalgono situazioni abitative precarie. Oltre alle difficili condizioni di vita nelle case temporanee, le famiglie sono in difficoltà anche dal punto di vista economico.

Il coronavirus aggrava la situazione

Proprio questa situazione è ulteriormente aggravata dal nuovo coronavirus. “Le scuole della regione sono state chiuse a causa del COVID-19. Normalmente i bambini ricevono i pasti a scuola, ma ora sono i genitori a doversi far carico di questa spesa. Ma il denaro necessario non c’è”, continua Bianca. Soprattutto i cittadini economicamente svantaggiati sono molto più colpiti dalla pandemia. Circa 40 milioni di lavoratori in Brasile non hanno un lavoro “formale” presso le aziende. Lavorano principalmente nell’edilizia, come lavoratori domestici o nei saloni di bellezza. Quando gli esercizi commerciali e i fornitori di servizi sono stati chiusi a causa della quarantena, migliaia di persone sono rimaste senza reddito da un giorno all’altro. Quello che prima era scarso, ora è assente.

Una crisi che sconvolge tutti

Quando Bianca Ferreira da Silva è stata informata all’inizio di aprile che l’intero stabilimento sarebbe stato chiuso per un determinato periodo di tempo, anche lei si è preoccupata per il futuro. Era preoccupata per il suo lavoro e per quello dei suoi circa 2.200 colleghi che lavorano nello stabilimento. “Una crisi senza precedenti come questa rende tutti incerti sul futuro”, racconta.

Bianca distribuisce pacchetti di aiuti vicino a Campo Limpo, in Brasile.

Ma Bianca si è presto resa conto che molte altre famiglie del quartiere di São José, vicino allo stabilimento dove lavora, stavano attraversando una situazione molto peggiore dell’insicurezza e della perdita di reddito causata dal lavoro a orario ridotto. Per questo motivo, ha deciso di conoscere meglio le famiglie del quartiere di thyssenkrupp. “Ho contattato diverse organizzazioni locali senza scopo di lucro e sono venuta a conoscenza delle storie che stavano accadendo intorno a noi”, ci racconta la collega brasiliana. Dotata di una maschera protettiva e mantenendo la distanza di sicurezza, la collega di thyssenkrupp Forged Technologies ha verificato la situazione di persona. Voleva scoprire di cosa avevano veramente bisogno le persone sul posto, perché, sebbene alcune aziende avessero già donato disinfettanti, le persone non avevano un’assistenza di base. Per Bianca era chiaro che l’aiuto era urgentemente necessario. “Aiutare le persone fa parte del mio DNA. Penso che dovrebbe essere compito di tutti mostrare solidarietà a chi si trova in situazioni difficili”.

Insieme sono state mobilitate tutte le forze

Insieme a Michelle Amorim, un’assistente sociale dello stabilimento di thyssenkrupp, Bianca ha organizzato la donazione di 5 tonnellate di generi alimentari e di articoli per l’igiene e la pulizia, di cui le famiglie in difficoltà economica hanno urgente bisogno. “Il consiglio direttivo ha reagito molto rapidamente e anche i miei superiori hanno sostenuto il nostro progetto. Questo ci ha permesso di reagire rapidamente alla crisi”, riassume la ventiquattrenne. Così, la donazione è stata già consegnata alle famiglie a metà maggio.

I dipendenti di thyssenkrupp Forged Technologies South America hanno consegnato i pacchetti di aiuti alle famiglie bisognose.

Sono state donate 5 tonnellate di generi alimentari.

Altri 200 chili di prodotti alimentari e per l’igiene sono stati forniti nell’ambito di una campagna di donazione volontaria.

Alcune donazioni sono andate alle famiglie della vicina Vila da Conquista.

I pacchetti di aiuti, di cui c’è urgente bisogno, contengono non solo alimenti, ma anche importanti prodotti per l’igiene.

Una catena del bene

L'impegno delle due dipendenti non è passato inosservato. “Dopo che i colleghi hanno saputo della campagna, anche loro hanno voluto partecipare e fare delle donazioni. Ne è risultata una catena del bene. Per questo motivo abbiamo organizzato una campagna di volontariato, in cui finora siamo riusciti a raccogliere più di 200 chili di alimenti e articoli per l’igiene. Li doneremo anche alle famiglie in condizioni difficili”, spiega Camila Macedo, responsabile HR di thyssenkrupp Forged Technologies South America.

“Far parte di una catena che vuole fare del bene è straordinario”, conferma Bianca Ferreira da Silva, Communication Analyst di thyssenkrupp Forged Technologies South America. Spera che i colleghi continuino a partecipare ai progetti di aiuto anche in futuro, perché il progetto dimostra che insieme si può fare molto.

L’aiuto arriva dove è più urgente

Soprattutto le voci di coloro che beneficiano della donazione sono un riconoscimento sufficiente per Bianca e i suoi colleghi. “Non ho voluto fare affidamento sulle donazioni, ma a causa della quarantena non ho alcun reddito. I bambini non vanno più a scuola e non ricevono i pasti. Sono grato di poter provvedere alla mia famiglia con le donazioni che ricevo”, racconta Aluízio Santos, padre di cinque figli, che vive a Vila da Conquista.

Anche Veranice Lima dos Santos, 50 anni, è contenta dell’aiuto dell’azienda. È la madre di un giovane che necessita di cure particolari. Ora non solo è alle prese con i problemi di salute del figlio, ma deve pensare anche a sé stessa. Tuttavia, questo non le ha impedito di fare tutto il possibile per cucinare un pasto al giorno per i bambini del vicinato. “All'inizio mi limitavo a chiedere ai conoscenti delle donazioni per poter provvedere ai bambini. Ma poi sono entrata a far parte del progetto thyssenkrupp e con le donazioni sono stata in grado di provvedere a 130 bambini!  Penso sempre che i bambini siano il nostro futuro e che dobbiamo prenderci cura di loro”, dice Veranice ed è sicura che: “Unendo le forze, supereremo insieme questa crisi”.