Nueva vida en Alemania

14 aprendices empiezan en ThyssenKrupp Steel Europe

El 1 de septiembre, 330 nuevos aprendices han iniciado su andadura en ThyssenKrupp Steel Europe AG en los emplazamientos de Duisburgo, Bochum, Dortmund, Finnentrop y Siegerland. La particularidad en esta ocasión es que también participa un grupo de jóvenes españoles. "Se trata de 13 hombres y una mujer procedentes de la zona de Valencia, donde ThyssenKrupp tuvo que cerrar el pasado año una planta de revestimiento en caliente", explica Miguel Martín-Pelegrina, de Perfeccionamiento profesional. "En el marco de la responsabilidad social ante los altos índices de desempleo juvenil en España, ThyssenKrupp Steel Europe ha decidido dar una oportunidad aquí en Alemania a 14 jóvenes con una excelente formación, con miras a un buen puesto en el futuro en España, Alemania o en cualquier otro lugar del mundo".

Estas nuevas generaciones, de edades comprendidas entre los 18 y los 23 años, se encuentran en Duisburgo desde el 14 de agosto. Se esmeran por ir afianzándose rápidamente, acompañados en todo momento por los "Personales" de la empresa (así se hacen llamar los empleados del Departamento de Recursos Humanos). "Los aprendices españoles han pasado un test de contratación, han realizado una excursión de toma de contacto por Duisburgo seguida de un paseo por el puerto, se han presentado ante el servicio médico de la empresa y ahora están aplicados empollando alemán con empeño", informa Eliezer Dias, International Recruiting, que también se ha ocupado de los futuros aprendices in situ en España y les ha facilitado formación intercultural. "En cuanto al idioma, todavía existen grandes retos, si bien a través de una formación lingüística intensiva esperamos poder ir poniendo sucesivamente a los jóvenes compañeros al corriente de sus verdaderos objetivos de formación".

El 28 de agosto, Francisco Aguilera, Cónsul General de la Embajada de España en Düsseldorf, había anunciado su visita a ThyssenKrupp Steel Europe en Duisburgo, para darles personalmente la bienvenida a sus jóvenes compatriotas. Junto con Miguel Martín-Pelegrina, que también transmitió los saludos del Director de trabajo Thomas Schlenz y del Jefe de Personal Klaus Bailer, les dio la enhorabuena por la magnífica oportunidad profesional y por el valor de haberla aprovechado –a unos cuantos miles de kilómetros de distancia de casa. El 1 de septiembre comenzó el nuevo día a día: todos estos jóvenes, alojados en pisos compartidos de dos en dos o de tres en tres, han iniciado su andadura adentrándose en la formación profesional.

ThyssenKrupp Steel Europe quiere seguir captando en España a un número similar de jóvenes aprendices en los próximos años.